泗洪职场经历分享之BL篇

kimweng · 发表于 2025-8-10 09:32

跟对领导很重要。有的领导不出头，跨部门之间很明显不合理的，领导躲着，只能下面员工憋屈。来自: Android客户端

魅力的泗洪 · 发表于 2025-8-10 14:39

最恶心背后打小报告的人，打心里鄙视，关键有的工友还乐此不疲，最核心原因是管理层希望底层内斗，跟狗CS有且只能CS来自: Android客户端

魔都漂泊人 · 发表于 2025-8-11 06:53

天下天不散的宴席来自: Android客户端

时光匆忙 · 发表于 2025-8-11 07:21

家里的小微企业成员...大多都是沾亲带故的蜘蛛网系！很难融入来自: Android客户端

星期八娶你008 · 发表于 2025-8-11 09:09

站在老板的角度，生产大于天，出现不良品，你不补料，订单完不成，没法交付，少赚钱，所以只能睁一只眼闭一只眼。你作为发料的，按制度办事是没问题的。我猜想是这个公司对不良品率控制的很严，罚款很厉害，所以一旦出现不良品就找借口说是你少发料了，你成背锅侠了。这个A应该是主管生产的吧，袒护产线，跟这种领导干活爽，也有可能产线的人经常请他吃喝贿赂他。D跟A是平级，A大概率跟老板的关系更好，A经常向老总反映仓库少发料的问题，D知道老总和A的关系，加之性格的原因，不敢据理力争，怕得罪A，可能说了也没用，说以只能牺牲你了。

shuangwei · 发表于 2025-8-11 13:07

写得非常好来自: Android客户端

大海vtg · 发表于 2025-8-12 19:35

今天下班路上，BL一个同事和我讲，上次说少的料在产线找到了！我呵呵一笑，这本来就是一个套路而己。只是这样的套路，是拿B0SS的钱赔钱走人！来自: Android客户端

大海vtg · 发表于 2025-8-14 13:51

阅读超8000了！来自: Android客户端

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[家长里短] 泗洪职场经历分享之BL篇